玩書分享會12/26-執行力的修練

今天，是2018年完書分享會最後一場！主題是「執行力的修練」，非常適合在一年的最後幾天進行玩耍呢！！一開始先讓上週有參與的成員分享玩耍「當責」的心得，其他夥伴則分享這幾週過得如何～

接著，邀請大家寫下今年是否有想達成的目標，但不盡人意的，然後跟新分配的玩書夥伴分享。分享會時主要介紹幾個概念：

• 雖然書中內容大部分舉例都是企業、組織跟團隊如何執行四紀律，但這四個步驟仍然適用於個人。我也在玩書卡的設計中，加入『個人』的詮釋。
• 執行力四個紀律分別為：鎖定極重要目標、從領先指標下手、設置醒目計分板、落實當責。
• 說明為何目標太多反而完成不了，要鎖定極重要目標的困難度。
• 介紹何謂「旋風」-一般日常活動，通常佔據絕大部分的時間精力。
• 初步練習定義及重要目標：用『在何時之前從X到Y』句型；這邊做了蠻多釐清，要能設定落後指標，需要能夠量化的數據，例如最終想要能在國外進行基礎的旅遊對話，須能知道其基本會話句子有幾句，而目前自己的程度為何！
• 認識領先指標跟落後指標的差別，初步練習。
• 簡單介紹設置醒目計分板的方法、落實當責的原則。

以上每一步驟將會在未來每一天逐步練習呦～

感謝今天來參加的夥伴們～：）這是個愛玩不玩、要來不來、帶領者不會逼參加者而是逼自己的玩書分享會～哈哈～很開心沒有造成大家壓力：）

執行力的修練-玩書Day1