與成功有約-玩書Day9
2018-11-02
書中所提到的方法，看起來都好理想，實際生活中，好像不會這麼用心跟“刻意“的經營人際關係。正因為這樣，當我們願意做些小改變，從原本單一跟單向的評斷，轉化成有對話的互動，除了設想對方的需要，也釐清自己的需求，然後說出來-在彼此狀態都能好好聊這話題的時候，我相信會有微妙的變化：）當然，這溝通互動的大前提，不是為了說服、改變對方，而是為了理解對方歐！
在練習時，也可參考科維所提供的致勝關鍵，我將其轉化成Check List的形式，用來提醒自己是否每一項有做到：）初期練習，就帶著小卡片吧！讓對方知道你真心想練習能改善彼此關係的方法，還不習慣，但正在努力中！